“安全大講堂”開(kāi)課啦~

由公司員工擔(dān)任講師，針對(duì)不同崗位員工制定必修課和選修課，員工可自由選擇培訓(xùn)內(nèi)容，考核合格后，給予安全積分獎(jiǎng)勵(lì)，全月開(kāi)展“裝卸車(chē)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)及管控”、“特殊作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)”、等七類安全知識(shí)及技能培訓(xùn)17批，共421人參加。

“安全隱患猜謎”比比誰(shuí)猜的快又準(zhǔn)

6月共計(jì)開(kāi)展4次“安全隱患猜謎”活動(dòng)，謎面包括生產(chǎn)、施工環(huán)節(jié)中人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)等，猜出謎底的員工給予不同安全積分，夏日炎炎，絲毫不影響員工熱情，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。

“安全隱患紅絲帶”讓隱患無(wú)處遁形

全員出擊，隱患排查，一經(jīng)采納，立查立辦、立行立改，現(xiàn)場(chǎng)指定整改負(fù)責(zé)人，明確整改時(shí)間和整改措施，層層壓實(shí)責(zé)任，確保落實(shí)整改工作，全月收到員工申報(bào)表200份，經(jīng)“隱患排查“小組評(píng)定后，確定94份。

“實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練活動(dòng)”勇?tīng)?zhēng)最強(qiáng)王者

“穿戴完畢后，舉手示意.....”計(jì)時(shí)開(kāi)始，一名職工迅速拿起桌上的空氣呼吸器，按步驟一步步穿戴整齊，動(dòng)作干凈利落，他們要在最短時(shí)間內(nèi)完成呼吸器的正確穿戴。

此次一線人員消防器材使用達(dá)標(biāo)培訓(xùn)中6人突破20秒，其中一人已突破15秒，本著強(qiáng)培訓(xùn)，重實(shí)效，激活力的原則，同時(shí)開(kāi)展了救生圈拋擲、班組應(yīng)急訓(xùn)練等實(shí)操考核，將安全培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，不斷提升員工學(xué)習(xí)安全的主動(dòng)性和積極性。

獎(jiǎng)懲情況總結(jié)

常務(wù)副總經(jīng)理黃德華就“安全生產(chǎn)月”獎(jiǎng)懲情況進(jìn)行通報(bào)。

分享交流

本次“安全生產(chǎn)月”安全明星代表畢海園、張潔、黃江，優(yōu)秀參與獎(jiǎng)陳福林分別就參與此次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的心得體會(huì)進(jìn)行發(fā)言。

畢海園

張潔

黃江

陳福林

頒獎(jiǎng)儀式

根據(jù)安全積分榜排名，決出安全月明星一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，優(yōu)秀獎(jiǎng)10名。

優(yōu)秀獎(jiǎng)

三等獎(jiǎng)

二等獎(jiǎng)

一等獎(jiǎng)

總結(jié)講話

公司董事長(zhǎng)蔡月評(píng)價(jià)此次安全生產(chǎn)月各項(xiàng)活動(dòng)舉辦的非常成功。她表示，自全員積分制度試行以來(lái)，員工參與安全管理的積極性被充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，員工在安全理論、實(shí)操技能等方面都取得一定程度的提高。這三年來(lái)，公司安全工作雖然取得了很大的進(jìn)步，但是管理基礎(chǔ)依然薄弱，需要持續(xù)在制度體系、設(shè)備設(shè)施、人員現(xiàn)狀方面進(jìn)行優(yōu)化，安全工作永遠(yuǎn)在路上，每一階段的提升都是新的起點(diǎn)。

最后，蔡總強(qiáng)調(diào)公司員工特別是班組長(zhǎng)以上的管理人員要正確認(rèn)識(shí)現(xiàn)階段公司安全管理的現(xiàn)狀：

一是向“安全生產(chǎn)月”優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)，正確理解公司倡導(dǎo)推行的制度及方向，主動(dòng)參與其中，提出好建議；

二是切實(shí)履行一崗雙責(zé)，確保將安全責(zé)任層層落實(shí)，強(qiáng)化安全壓力傳導(dǎo)；

三是管理人員要提高主觀能動(dòng)性，重視理解能力、執(zhí)行能力、表達(dá)能力、邏輯分析能力等各項(xiàng)能力的提升，真正做到“三個(gè)一”要求。